MBA提前面试等同于企业面试吗？

想要报考MBA的同学首先要对MBA提前面试有很透彻的了解，为什么要进行MBA提前批面试？它与企业招聘的面试是否是一样的？虽然同样是面试，但它和企业的面试还是有区别的，主要表现在以下几方面：

1、对你以往的知识背景要求不同，企业用人招聘，强调的是专才，能力，对你进行面试的都是内行，探讨专业问题是主要内容，用此种方式来衡量你有几把刷子；但MBA面试则不同，更加强调你的综合能力素养，以及你的潜力情况，一般来说一个考场碰到同行的概率比较小，因此专业性的问题只是面试的一部分内容；

2、企业招人，对即战力要求比较高，恨不得招聘你进来就可以把事情做好，而MBA商学院面试的对象不是员工，他们需要的是底子比较好，可雕刻的材质，或者半成品，以期望未来的某一天能够给MBA带来声誉和榜样，能够为将来的校友体系做出贡献的人，因此，你是否具备大的发展潜力以及你的目标是否有实现的可能，这才是商学院面试重点要考察的方向，对比这两点，我们可以大致得出MBA提前批面试的侧重点了，专业知识要具备，但并非是最主要的点，但个人的目标设定，以及面试过程中是否可以展现出良好的发展潜力是需要考生重点梳理和规划的。

每一年都有大部分考生对MBA的面试有误解或认识不清楚，普遍的理解都是以为MBA面试考察的就是管理相关的问题，知道了问题就可以成功完成面试准备，因此想方设法去问MBA面试都考什么题，力求把历年的真题准备个遍，但实际上可能会令许多考生失望。

即使把全部真题发给你去准备，也未必能够面试成功，因为每个考生背景不同，工作年限不同，行业不同，个体化差异特别大，所以考官面对的每一位考生都是一个不同的个体，因此他们对你的回答和期望与其他同学是不一样的。你的MBA面试准备应该要结合自身情况预判会问到的问题，重点是能够总结提炼出属于你自己的得体的答案，最终能让面试官从你的回答中看到你的亮点和特质，找出你的差异点在哪。

MBA面试更多的是一种思想的交流，你是否能够足够深入的针对商业案例，话题以及行业情况与考官做良好的互动非常关键，如果纯粹只是一问一答的应对面试，你的特质就很难显现出来。其实在面试过程中答非所问以及主观臆断的情况比较多，把握不住面试现场的气氛和节奏，即使参加MBA面试也极有可能沦为打酱油的角色！

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