MBA推荐信该找什么样的推荐人？

上面的事实只能说明，个人素质和背景以及面试表现如果很出色，没有推荐信一样能通过，反之则推荐人再牛也无法通过。逻辑清晰的同学很容易得出结论，推荐信在绝大部分情况下起到的是放大器的作用。好的推荐信可以为考生加分，但是这一切是以个人综合素质做基础的。如果一个同学综合打分是80分，推荐信可以放大5%达到84分，如果学校录取分数线是83分那么这位同学就正好通过了。但如果一个同学综合打分是50分，即使推荐信可以放大50%也只能有75分的总分，还是无法通过。（打分只是一个比喻，无论是光华还是清华，都不是这样的打分机制，推荐信只能起到增加印象分的作用）

那么，什么样的推荐信能够给考生加分呢？

1.推荐信是真实可信的。很多同学的推荐信考官一看就知道是自己代笔的（从行文方式，标点符号的使用以及内容中都不难看出来），这样的推荐信不仅不加分，反而很容易起到负面的效果（尤其在面试中会带来很大的压力）。清华的申请系统中的填写说明尤其强调了“不希望您替推荐人草拟推荐信内容，自己伪造推荐信的行为会被认为是极不诚信的行为，会直接导致申请失败或者取消录取资格。”

2.推荐人是充分了解你的。给出的推荐理由和评价是相对客观可信的，切忌满篇空话套话。所以，推荐信中需要描述推荐人是如何认识你的，这个描述相当重要。如果考官看到推荐人是最近一个月才认识你，而且明显对你不熟悉，这封推荐信的效果基本就可以等同为0了。

3.校友的推荐信分量很重。原因有二，一是推荐人背负着校友的名义，轻易不会推荐不合适的人到母校，因此相对可信度更高。二是校友一般来说更了解学校，尤其是MBA校友（哪怕是隔壁院校的），更加了解项目的情况下推荐的考生，往往对MBA已经有了一些基本的了解，来读书的原因一般会想得更清楚。

除了推荐信之外，希望同学们把时间和精力更多的用在如何提高自己，材料的构建、院校的了解、职业的剖析、目标的设定、面试的准备等都要花心力认真对待。推荐信只能起到锦上添花的作用，而非雪中送炭。

过来人的经验  仅供参考