2016年管理类联考逻辑解析

作为一种“思维能力测试”，试题中具体事例涉及各个方面，所以逻辑考试不会要求考生掌握逻辑相关专业知识

(二)题量大、时间紧

30道题的阅读量在7000-8000字左右，逻辑考试的60分占综合能力考试总分值200分的30%，那么逻辑考试所分得的时间应该是180分钟乘以30%，即54分钟，其中每道题的解题时间平均不到2分钟

(三)最优答案

作为思维能力测试，绝大多数试题并没有错误答案，每个选项似乎都合理，但遵循最优原则

(四)成熟化

目前管理类联考逻辑试题已经基本有效的融入了中国文化背景，增大了归纳推理和阅读理解的考察份量，考试知识点与考试题型相对稳定。

1.概念，理解概念的定义，熟悉概念的类型、掌握概念的外延与内涵；

2.推理形式及其有效性，了解什么是推理，什么是推理的形式，掌握基本推理结构及过程；

(二)演绎推理

1.直言命题及其推理，了解直言命题的概念及其类型，直言命题中词项的周延性，重点掌握直言命题之间的对当关系。

2.三段论，熟悉三段论的定义，重点掌握三段论的一般规则；

3.联言命题，熟悉联言命题的定义，掌握联言命题的有效形式；

4.选言命题及其推理，熟悉选言命题的定义，理解并掌握相容选言命题和相容选言推理的有效形式，及不相容选言命题和不相容选言推理的有效形式；

5.假言命题及其推理，了解假言命题的定义，记忆并掌握充分条件假言命题及其推理、必要条件假言命题及其推理、充要条件假言命题及其推理；

6.负命题及其等值命题，熟悉负命题的基本形式；

7.模态命题及其推理。理解掌握模态命题的定义，记忆相关的模态词，重点掌握模态命题之间的推理关系。

(三)归纳推理

求因果联系的方法，了解因果联系的特点，掌握求因果联系的几种方法：求同法、求异法、求同求异并用法、共变法等，了解归纳推理、类比推理的定义和形式。

(四)论证推理

1.直接推导，分为推导结论型和结论前提型，相对比较简单，可直接理解掌握；

2.加强与支持，理解加强与支持的内涵、条件、基本表达形式，能快速分析出加强与支持的特点与联系；

3.削弱与质疑，理解削弱与质疑的内涵、条件、基本表达形式，能快速分析出削弱与质疑的特点与联系；

4.对话，对话题的形式与特点比较显著，但在本质上，对话题是加强题、削弱题、假设题、评价题的综合运用，考生需要准确理解对话双方意思之间的差异，以此为突破口进行分析解答；

5.假设，做好假设题目的关键，是熟练掌握和运用三段论，一个成立的三段论推理必须有大前提和小前提都成立的2个假设；

6.解释说明，这类题目，要重点掌握需要解释的内容，一般要求解释的内容可分2类：一是解释结论或现象；二是解释差异或缓解矛盾；

7. 逻辑运算，这一类题目重点考查考生在分析问题时，能否灵活应用数学知识来解决其中的问题。

搜集历年真题，以真题练习为主，把握出题意向，掌握解题技巧

提高论证做题的水平，平时多做分析，加强对习题前提和结论的提炼

有效制定复习计划，合理安排复习时间，保持良好复习心态