2017管理类联考写作| 你知道什么是“强拉因果”吗?

 
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强拉因果

指论证者将毫无因果关系的论据与结论生拉硬拽在一起的一种表现。例如,“如果加强广告宣传,就可 以提升企业的美誉度”,就属此类。加强广告宣传有可能提高企业的知名度,但企业的美誉度,不取决于广 告宣传,而决定于对需求者需求的良好满足。

【06年10月考题】:

(1)“公司的高管们坐着商务飞机在全球遨游”与“管理层是否在滥用自己的权力”缺乏因果关系。 论述中将这两个事件以某种方式联结,暗示其因果关系,这是牵强附会。

(2)企业业绩下滑甚至亏损的原因可能很复杂,外部环境的变化、市场竞争的加剧、消费习惯的转变、 公司治理结构的缺失等,都可能导致业绩下滑或亏损,公司高管错误决策只是其中一个可能的原因。题干 中的推断存在归因谬误。

【07年1月考题】:经济学家热衷于担任一些大型公司的董事,或在电视上频频上镜”与他们“不 可能做严肃的经济学研究”之间,不存在必然的因果关系与逻辑推断关系。

【06年1月考题】:空中客车公司邀请中国参加“A350 飞机 5%的设计和制造工作”,可能意在获得 中国市场,而不是因为对中国飞机设计和制造能力的认可。

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